Norime pasidalinti daugiau nei dešimt metų kaupta patirtimi vykdant įvairius personalo atrankos ir paieškos projektus.
Visose klientų atrankose dirbame kaip sau, maksimaliai dedame pastangas rasti tinkamą kandidatą kaip įmanoma greičiau. Visuose atrankos etapuose mes proaktyviai ieškome specialistų. Personalo atrankos viešinimas, dalinė atranka – tai ne tik skelbimo patalpinimas. Visuose atrankos etapuose mes proaktyviai ieškome kandidatų, kontaktuojame su specialistais LinkedIn socialiniame tinkle bei patys pristatome poziciją. „Galvų medžioklė” dažnai siūloma kaip ypatinga, dažnai gerokai brangesnė paslauga, kuomet atrankos specialistai ieško kandidatų proaktyviai – mes tai darome vykdant visų specialistų paiešką, įskaitant atvejus, kai klientas yra užsisakęs atrankos viešinimo paslaugą.
Su kiekviena atranka nuo pradžios iki galo dirba vienas specialistas, tad visada turėsite jums dedikuotą kontaktinį asmenį, kuris kiekvieną savaitę pateiks atrankos rezultatus ir savo įžvalgas.
Personalo atrankos vykdymo būdai
Personalo atrankos viešinimas
Darbo skelbimo parengimas ir sklaida: LinkedIn tinkle, pasirinktame skelbimų portale, mūsų internetinėje svetainėje, kituose socialiniuose tinkluose pagal poreikį.
Pirminis kandidatų vertinimas.
Kandidatai nėra kalbinami gyvai, tinkamų kandidatų pristatymai yra persiunčiami klientui, o mes suorganizuojame atrankos susitikimus.
Esant poreikiui gali būti atliekamas pirminis kandidatų informacijos patikrinimas bei pozicijos pristatymas telefonu.
Dalinė personalo atranka
Darbo skelbimo parengimas ir sklaida.
Proaktyvi kandidatų paieška duomenų bazėse, LinkedIn socialiniame tinkle (pozicijos pristatymas siunčiamas potencialiems kandidatams – vidutiniškai sukontaktuojama su 50 kandidatų per savaitę, priklausomai nuo pozicijos).
Pirminis kandidatų vertinimas.
Susidomėję kandidatai pristatomi klientui, organizuojami susitikimai su būsimu darbdaviu. Teikiamas grįžtamasis ryšys visiems nepasirinktiems kandidatams.
Pilna personalo atranka
Darbo skelbimo parengimas ir sklaida.
Proaktyvi kandidatų paieška duomenų bazėse, LinkedIn socialiniame tinkle.
Pirminis kandidatų vertinimas.
Atrankos pokalbių vedimas, detalus pozicijos pristatymas kandidatams.
Kandidatų pristatymas klientui, esant poreikiui dalyvavimas tolimesniuose etapuose.
Kandidatų testavimas, rekomendacijų tikrinimas.
Darbo pasiūlymo parengimas ir pristatymas.
70 % mokesčio mokama tik įdarbinus pristatytą kandidatą
* Kainos nurodytos be PVM mokesčio.
Esame lankstūs, tad skirtingiems klientų poreikiams ir biudžetams pritaikysime skirtingus personalo paieškos ir atrankos metodus
Esate solidi korporacija ar jaunas verslas? Turite HR komandą, o galbūt esate įmonės vadovas, kuris dar tik buria specialistus bendram tikslui? Mūsų lūkestis – suprasti ir pasiūlyti jūsų situacijai tinkamiausią sprendimą, kuris taupys jūsų laiką ir finansus.